会议现场

2020年1月6日上午，后勤管理处在学校立言厅召开全处教职工大会，通报后勤管理处党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会情况；开展管理岗科级干部考核述职测评工作。处党总支副书记、副处长曾阳军主持会议，全处教职工参加会议。

处总支书记胡建刚首先代表处党总支班子向全处教职工通报后勤管理处党总支“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会情况。接着，后勤管理处2019年度科级干部考核组组长胡建刚就做好科级干部考核工作，从五个方面提出了明确要求：一是考核对象是按照学校党委组织部和人事处的文件要求，今天只对管理岗位的科级干部进行考核测评。二是要坚持德才兼备、注重实绩的原则。对科级干部的德能勤绩廉进行全面考核。三是严格执行文件要求，考核等次评优比例不得超过20%，全处14名管理岗科级干部，评为优秀等次的不得超过3人。四是要以高度的责任心和使命感参加测评。要对党负责、对干部负责、对自己负责，出于公心，实事求是地对干部做出客观公正的评价。五是测评中看主流，要通过测评评出正气、评出团结、评出干劲。被考核干部要正确看待考核结果，要把考核结果作为激励自己、帮助自己提高素质和能力的难得机会，发扬优点，虚心接受批评，进一步干好工作。8名实职科级干部依次结合各自工作向大会做了述职汇报，参会教职工对14名科级干部进行了民主测评。

述职测评后，处长唐立新做了总结讲话。他在讲话时指出，一总结是事业发展的需要；二总结是自我提高的需要；三我们部分科级干部和大部分职工的总结水平还需要提高；四全处教职工的主人翁意识、主动作为、敢于担当的意识还需要增强；五后勤保障的综合效益要不断提高。最后，对2020年后勤管理处寒假工作做了安排,并结合后勤实际强调在节前开展一次安全工作、排查安全隐患。